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  • 領導力提升課程

    領導力提升課程課程對象:企事業單位幾層管理者及中高層管理者。課程目標:清晰了解管理者的角色與責任,建立領導意識;提升管理者的溝通能力、自信心與協調各種關系的能力 ;鍛煉決策、組織、計劃、協調、激勵、控制以及人力資源等管理技能;熔煉團隊意識,凝聚團隊文化,塑造默契團隊;建立管理者之間的關系網絡,以利于日后的合作和相互學習;課程成效:和管理者一起解決企業以下狀況:執行力差,企業員工都很聰明,

    2019-04-10

  • 新人融入課程

    新人融入課程課程對象:企業新進員工及入職不久員工課程目標:“人生旅途”反思過去、規劃未來,幫助新員工認識自我,建構團隊成員之間積極有效的溝通方式及習慣;“致自己的一封信”幫助新員工明確自我角色定義,規劃管理個人職業生涯,贏在起跑線上;幫助新員工科學、理智地分析自己,快速完成從“院校人”向“職業人”的轉變;企業文化導入”在短時間內讓新員工快速進入角色、融入企業,從“局外人”轉變成為“企業人”,使其感

    2019-04-10

  • 團隊溝通課程

    團隊溝通課程課程對象:企業和組織中的所有員工背景分析:溝通是為了設定的目標,把信息、思惟和情感在特定個人或群體間傳遞,并達成共同協議的過程。做好溝通工作,無疑是企業各項工作順利進行的條件。人們在工作和糊口之中每時每刻都進行著溝通,以至于大家對于溝通這個概念已經非常認識了,但什么是溝通?可能很少有人進行過當真、深入的思索。我們在向幾個至公司的中層治理職員提出這個題目時,多數人都不能予以全面的回答。據

    2019-04-10

  • 團隊協作課程

    團隊協作課程課程對象:企業和組織中的所有員工課程目標:使學員懂得只有把合作建立在團隊的基礎之上,發揮團隊精神、互補互助,才能達到團隊最大工作效率的能力。課程收益: 協同合作是任何一個團隊不可或缺的精髓,是建立以相互信任基礎上的無私奉獻,團隊成員因此而互補互助 。當團隊的每一個人都坦誠相待,都有一份奉獻精神時,取長補短,個人的能力肯定會得到大大的提升,三人行,必有我師焉。如果大家

    2019-04-10

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